파일명(pdf) : 칼럼- 디자인 마인드를 갖춘 조직이 기업을 혁신한다. YONSEI MBA JOURNAL(2010년9월)지에 기고한 내용입니다. 최근 디자인에 관심이 높아져 디자인에 관한 글을 올리고 있는데 위 내용은 9편째 기고한 내용이며,. 디자인 한국의 위상, 변화하는 도심공간속의 건축, 기업환경변화에 따른 디자인 경영, 기업의 업무효율성을 위한 공간 디자인 등... 이번글은 “디자인 마인드를 갖춘 조직이 기업을 혁신한다”으로 디자인 마인드를 갖추기 위하여 또한 조직체로 변신하기를 위한“Key Word”은 아래 내용과 같습니다. “소비자와 공감대 형성, 통합된 디자인 프로세스를 도입, 기업문화와 연계, 디자인과 비즈니스 전략을 일체감, 디자인 원칙과 전략을 세움, 혁신을 달성하고 전환을 겨냥, 모든 접점마다 타당성을 유지, 소비자 경험에 집중, 창조력을 고무, 경쟁력 있는 차별화의 증진, 디자인 리더에 투자” Journal fot the Masters Alumni Association of the Graduate School of Business Adiministration 발행인 .이동준/편집인 김충열